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dc.contributor.advisorPignataro, Thelma-
dc.contributor.authorGomes, Kleber de Oliveira-
dc.date.accessioned2019-02-05T17:56:29Z-
dc.date.available2019-02-05T17:56:29Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier2012908784pt_BR
dc.identifier.citationGOMES, Kleber de Oliveira. Nível de satisfação dos soldados em uma instituição militar. 2018. 95f. Monografia (Graduação em Administração), Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas, Natal, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://monografias.ufrn.br/handle/123456789/8517-
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortept_BR
dc.subjectSatisfaçãopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.titleNível de satisfação dos soldados em uma instituição militarpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.referees1Pignataro, Thelma-
dc.contributor.referees2Medeiros, Francisco de Assis-
dc.description.resumoSatisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos soldados da polícia militar da Paraíba, mais precisamente na cidade de Mamanguape. O caminho empregado foi um retrato de um esboço transversal. A ferramenta para colher as informações foi um itinerário de entrevista semiestruturada e um questionário autoaplicável. A análise dos dados utilizou um pacote estatístico e, para caracterização dos participantes, foram realizadas análises descritivas simples. Acredita-se que este estudo possa contribuir para aumentar o conhecimento sobre a relação entre os respectivos soldados. Espera-se com essas evidências contribuir para as futuras decisões organizacionais que impliquem na saúde dos policiais militares e consequente qualidade de vida, da equipe e seus familiares.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFRNpt_BR
dc.contributor.referees3Tinoco, Luis Fernando de Araújo-
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