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Title: Conhecimento de práticas de LNT em uma indústria têxtil do RN
Authors: Marinho, David de Almeida
Keywords: Gestão de pessoas;Treinamento e desenvolvimento;Levantamento de necessidade de treinamento
Issue Date: 6-Jun-2014
Publisher: Administração
Citation: MARINHO, David de Almeida. Conhecimento de práticas de LNT em uma indústria têxtil do RN. 2014. 32f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia), Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2014.
Abstract: Este trabalho tem como objetivo conhecer a percepção do gestor da a respeito de aspectos gerais do treinamento, levantar o perfil dos respondentes e as suas práticas de treinamento, descrever a percepção dos gestores a respeito dos treinamentos realizados e, a partir disto, propor diretrizes que contribuam com a gestão de pessoas neste contexto. O referencial teórico deste trabalho apresenta temas relacionados à Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento (Ted), Levantamento de Necessidades de Treinamentos (LNT), salientando a importância da efetividade dos treinamentos oferecidos. Assim, este trabalho será realizado por meio de revisão teórica e estudo-de-caso em uma indústria têxtil situada na região metropolitana de Natal/RN, com pesquisa que foi realizada com o corpo gerencial para identificar como os gestores avaliam as práticas de LNT na organização pesquisada. Nos resultados pode-se constatar, entre os gestores, a necessidade de treinamentos e que para que os mesmos ocorram deve-se ter um planejamento alinhado, de forma que os cursos ministrados aos seus colaboradores sejam convenientes e de acordo com as necessidades de cada divisão da organização. Evitando, assim, a dissipação de investimentos, sejam eles de conhecimentos ou de capital.
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