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dc.contributor.advisorFernandes, Leandro Trigueiro-
dc.contributor.authorDantas, Izabel Christina Ferreira-
dc.date.accessioned2014-12-09T16:48:40Z-
dc.date.available2014-12-09T16:48:40Z-
dc.date.issued2013-12-18-
dc.identifier.citationDANTAS, Izabel Christina Ferreira. Comprometimento organizacional: um estudo de caso na Empresa de Energia. 2013. 51f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia), Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2013.pr_BR
dc.identifier.urihttp://monografias.ufrn.br/handle/123456789/772-
dc.description.abstractEste trabalho avalia o nível de comprometimento dos empregados da Empresa de Energia no Estado do Rio Grande do Norte. No primeiro momento faz-se uma análise do setor da empresa objeto do estudo, bem como a caracterização da organização, contextualização e problema. Em seguida os objetivos gerais e específicos. No segundo momento são apresentados os principais enfoques e modelos multidimensionais do comprometimento. Posteriormente, são descritos os procedimentos da pesquisa conduzida no setor jurídico com a aplicação de 32 questionários, utilizando o instrumento de Escala de Bases do comprometimento Organizacional (EBACO) de Medeiros (1998), que analisa os tipos de comprometimento existentes na instituição. Na parte seguinte são apresentados os resultados da análise fatorial que identifica sete componentes do comprometimento e a interpretação de cada fator à luz das teorias do comprometimento organizacional. Finalmente são apresentadas as conclusões e recomendações para a pesquisa do comprometimento, sendo classificada como uma pesquisa de cunho investigativo e explorador, expondo a realidade da empresa citada, na forma de estudo de caso.pr_BR
dc.language.isopor-
dc.publisherAdministraçãopr_BR
dc.rightsopen access-
dc.subjectComprometimento organizacionalpr_BR
dc.subjectEBACOpr_BR
dc.subjectModelos multidimensionaispr_BR
dc.titleComprometimento organizacional: um estudo de caso na Empresa de Energiapr_BR
dc.typebachelorThesis-
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