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Title: Análise do processo de mentoria na percepção dos estagiários da Cosern
Authors: Silva, Diego Alexsander Oliveira da
Keywords: Mentoria;Mentor;Desenvolvimento de pessoas
Issue Date: 2017
Publisher: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Citation: SILVA, Diego Alexsander Oliveira da. Análise do processo de mentoria na percepção dos estagiários da Cosern. 2017. 55f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração), Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2017.
Portuguese Abstract: Este trabalho tem como objetivo analisar o processo de mentoria vivenciado pelos estagiários da Companhia Energética do Rio Grande do Norte – COSERN, através do papel do mentor, das funções e dos benefícios da mentoria. Hoje, empresas investem cada vez mais no desenvolvimento de pessoas, através de relacionamentos de confiança e aprendizagem, como a mentoria. Nesse contexto, a metodologia da pesquisa se caracteriza como um estudo de caso qualitativo, no qual foram entrevistados 10 estagiários de nível superior da COSERN. E para análise dos dados utilizou-se a técnica de análise de conteúdo. Em consonância com os objetivos, os principais resultados obtidos nesse estudo, identificaram os papéis de conselheiro, amigo e professor desempenhados pelos mentores da COSERN. Também foram identificadas as seguintes funções de mentoria: exposição-e-visibilidade, orientação, modelar e escuta e aconselhamento. Quanto os benefícios trazidos pela mentoria, foram identificados benefícios tanto para os estagiários quanto para os mentores e a organização.
URI: http://monografias.ufrn.br/jspui/handle/123456789/6341
Other Identifiers: 2013032622
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