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Title: Compensação executiva no mercado de capitais brasileiro: quais segmentos remuneram melhor seus diretores?
Authors: Godeiro, Pedro César Ribeiro da Silva
Keywords: Governança corporativa;Teoria da agência;Remuneração executiva
Issue Date: 2013
Publisher: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Citation: GODEIRO, Pedro César Ribeiro da Silva. Compensação executiva no mercado de capitais brasileiro: quais segmentos remuneram melhor seus diretores?. 2013. 45f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis), Departamento de Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2013.
Portuguese Abstract: O objetivo do estudo é descrever a forma de remuneração adotada pelas empresas brasileiras de capital aberto no ano de 2013. Por meio de uma pesquisa descritiva de cunho bibliográfico e documental foram coletadas informações acerca da remuneração orçada das empresas participantes do Mercado de Capitais brasileiro, possibilitando a avaliação dequais as principais formas de compensação de executivos adotadas e qual mercado remunera melhor em comparação aos demais. Os dados sobre a Remuneração Executiva de todos os segmentos foram extraídos da BM&FBovespa, no Formulário de Referência.Foi constatado que os diretores de empresas listadas no Novo Mercado, Nível 1 e 2 de Governança, preponderantes em sua estratégia remunerativa orçada, são mais bem pagos que os demais. Como limitações do trabalho estão à análise exclusiva do orçamento 2013 e a ausência de técnicas de inferência, estando os resultados limitados às empresas da amostra.
URI: http://monografias.ufrn.br/jspui/handle/123456789/5506
Other Identifiers: 200703544
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