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Title: Análise comportamental entre o comprometimento organizacional e as características ocupacionais do poder judiciário do Rio Grande do Norte
Authors: Oliveira, Rebecca Kalianny Medeiros Manso de
Keywords: Comprometimento organizacional;Administração;Setor Público;EBACO
Issue Date: 2016
Publisher: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Citation: OLIVEIRA, Rebecca Kalianny Medeiros Manso de. Análise comportamental entre o comprometimento organizacional e as características ocupacionais do poder judiciário do Rio Grande do Norte. 2016. 49f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração), Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2016.
Portuguese Abstract: A sociedade contemporânea demanda do poder público celeridade e eficiência na execução de suas atribuições, de forma que as organizações estatais visam a promover índices crescentes de satisfação social com suas atividades. Neste cenário, recai sobre o servidor público a pressão decorrente da intensificação da produção e dos resultados. Neste diapasão, faz-se necessária a avaliação do nível de comprometimento organizacional dos referidos servidores públicos. A pesquisa consiste em um estudo de caso, de origem exploratória e explicativa. A amostra foi constituída pelos servidores públicos que exercem suas funções no 1º grau do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte. Os dados foram colhidos através do modelo EBACO, através de uma parceria para realização do projeto entre UFRN, FUNPEC, ESMARN E TJRN, de forma que o objetivo geral foi a determinação do nível de comprometimento dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte. Desta feita, obtiveram-se os resultados que lastrearam a conclusão. A autora sugere que sejam promovidos procedimentos comparativos com demais setores administrativos, tal qual o setor privado, visando a harmonizar a gestão de pessoas com o comprometimento organizacional.
URI: http://monografias.ufrn.br/jspui/handle/123456789/4113
Other Identifiers: 200400711
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