Please use this identifier to cite or link to this item: http://monografias.ufrn.br/handle/123456789/10218
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dc.contributor.advisorOliveira, Patrícia Whebber Souza-
dc.contributor.authorPereira, Alisson Gomes-
dc.date.accessioned2019-12-16T18:01:09Z-
dc.date.available2019-12-16T18:01:09Z-
dc.date.issued2019-11-28-
dc.identifier2013087335pt_BR
dc.identifier.citationPEREIRA, Alisson Gomes. Satisfação no trabalho: um estudo com os estagiários da Defensoria Pública do RN. 2019. 61f. Monografia (Graduação em Administração) - Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttp://monografias.ufrn.br/handle/123456789/10218-
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectEstagiáriopt_BR
dc.subjectEstágiopt_BR
dc.titleSatisfação no trabalho: um estudo com os estagiários da Defensoria Pública do RNpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.referees1Ferreira, Antônio Carlos-
dc.contributor.referees2Vasconcelos, Lucila Moura Ramos-
dc.description.resumoA satisfação no trabalho traduz os sentimentos dos funcionários dentro do ambiente organizacional. Sabe-se que uma organização que investe em capacitação explora os pontos fortes dos integrantes e promove bonificações que levam a boas condições de trabalho, como forma de reconhecimento. Este investimento em capacitação reforça a satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. O objetivo do trabalho foi de avaliar o nível de satisfação dos estagiários da Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN). Sobre a metodologia, o estudo se constitui em uma pesquisa quantitativa realizada com 20 estagiários. Em relação aos resultados apresentados, alguns pontos se destacaram com relação a satisfação do estagiário, como a satisfação com o chefe, segurança no estágio e a satisfação com os colegas da Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN). Conclui-se que os estagiários demonstram satisfação no trabalho realizado na Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN).pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFRNpt_BR
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SatisfacaoNoTrabalho_Perera_2019Estudo elaborado com os estagiários da Defensoria Pública do RN, com a finalidade de verificar o nível de satisfação desses sujeitos para com a instituição.1.33 MBAdobe PDFThumbnail
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