Estudo avaliativo da qualidade de vida no trabalho dos funcionários terceirizados do Ministério Público do Rio Grande do Norte

Abstract

A pesquisa visa avaliar o nível de satisfação dos funcionários terceirizados do MP/RN, em relação à sua Qualidade de Vida no Trabalho, segundo o modelo de Walton. Foi feita uma pesquisa exploratória e descritiva. O questionário foi aplicado com 20 funcionários terceirizados de um universo de 32, o que totaliza aproximadamente 60% da amostra. Com a análise foi constatado vários índices de insatisfação. Para se fazer a análise dos dados foi de fundamental importância o referencial teórico que veio para embasar e fundamentar as justificativas dos gráficos.