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Título: Comprometimento organizacional dos colaboradores da Agronorte
Autor(es): Medeiros, Priscilla de Carvalho
Palavras-chave: Comprometimento Organizacional;Afetivo;Empresa
Data do documento: 2012
Editor: Administração
Referência: MEDEIROS, Priscilla de Carvalho. Comprometimento organizacional dos colaboradores da Agronorte. 2012. 40f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia) – Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2012.
Abstract: O presente trabalho objetiva identificar o tipo de comprometimento predominante na empresa Agronorte Comércio LTDA por parte de seus colaboradores. Para isso, foi realizada uma pesquisa de caráter quantitativo-descritivo com os 26 colaboradores da empresa, utilizando como ferramenta um questionário fechado. Ao analisar o estudo desenvolvido, percebeu-se que há comprometimento dos colaboradores com a organização, predominantemente do tipo Afetivo, com algumas características do tipo Instrumental. Revelou também que há algumas deficiências como o desconhecimento dos colaboradores quanto à identidade da empresa: missão, valores e objetivos, sinalizando que a empresa ainda tem muito em que avançar no que diz respeito a incentivar os colaboradores a serem parte dela. É necessário investir em desenvolvimento do pessoal, qualificação e diferencial de valores que façam os colaboradores se integrarem e, assim, contribuírem mais para o desenvolvimento da empresa.
URI: http://monografias.ufrn.br/handle/1/570
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