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Title: Análise da influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas: o caso do Tribunal de Contas do Estado do RN
Authors: Pessoa, Lidiane Patrícia de Oliveira
Keywords: Influência do clima e cultura;Desempenho das organizações públicas;Tribunal de Contas do RN;Satisfação dos funcionários
Issue Date: 2012
Publisher: Administração
Citation: PESSOA, Lidiane Patrícia de Oliveira. Análise da influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas: o caso do Tribunal de Contas do Estado do RN. 2012. 70f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia), Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2012.
Abstract: A pesquisa teve por objetivo analisar a influência do clima e cultura no desempenho das organizações, em especial no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte, procurando mais especificamente verificar a satisfação dos funcionários com a organização, bem como identificar as causas de desmotivação das pessoas da organização, para tanto, foi realizada uma revisão da literatura sobre clima e cultura organizacional seguida de uma pesquisa de campo, na pesquisa de campo foi utilizada a técnica de observação participante e aplicado um questionário com perguntas abertas, dentre os resultados da pesquisa estão: a falta de satisfação de alguns funcionários com as políticas adotadas pela organização, insatisfação com algumas práticas, tais como: a politicagem e uma certa insatisfação com a realização profissional e progressão na carreira dentro da organização, percebe-se ainda que os colaboradores valorizam o ambiente de trabalho e a relação com os colegas, considerando-os primordiais para o desempenho das atividades ,por fim a pesquisa conclui que é grande a influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas e da organização estudada.
URI: http://monografias.ufrn.br/handle/1/399
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